Wiki

Uy tín doanh nghiệp tiếng Anh là gì

1 Tháng Bảy, 2023

Bài viết Uy tín doanh nghiệp tiếng Anh là gì thuộc
chủ đề về Giải Đáp
thời gian này đang được rất nhiều bạn quan tâm đúng không nào !!
Hôm nay, Hãy cùng Khoa Lịch
Sử tìm hiểu Uy tín doanh nghiệp tiếng Anh là gì trong bài viết
hôm nay nhé ! Các bạn đang xem bài viết : “Uy tín
doanh nghiệp tiếng Anh là gì”

Xem thêm :

Doanh nghiệp nhà nước tiếng anh là gì ? Chúng ta cùng nhau tìm hiểu
Uy tín doanh nghiệp tiếng Anh là gì
Hiện đại tiếng Anh là gì
Học Lực Yếu Tiếng Anh Là Gì, Xếp Loại Tốt Nghiệp Trong Tiếng Anh
Yếu sinh lý tiếng anh là gì? Dịch thuật và phiên âm trong tiếng anh – Tâm Minh Đường
“Quyền Lợi” trong Tiếng Anh là gì: Định Nghĩa, Ví Dụ Anh Việt

Mục lục bài viết

Đánh giá về Uy tín doanh nghiệp tiếng Anh là gì

Xem nhanh

Uy tín (tiếng Anh: Reputation) là sự tác động của
một người tới cấp dưới và được cấp dưới tôn trọng nhờ những phẩm
chất cá nhân và kết quả công việc của họ.

Nội dung chính

Đặc điểm
Nguyên tắc

05-10-2019Quyền hạn chức năng (Functional authority) là gì?
Giao phó và phạm vi quyền hạn
05-10-2019Quyền hạn tham mưu (Staff authority) là gì? hạn
chế
05-10-2019Quyền hạn trực tuyến (Line authority) trong tổ chức
là gì?
05-10-2019Quyền hạn (Authority) trong tổ chức là gì? Phân
loại
03-10-2019Cơ cấu tổ chức hình tháp (Pyramid organizational
structure) là gì? Đặc điểm

Hình minh hoạ (Nguồn: steemit)

[embedded content]

Khái niệm

Uy tín trong tiếng
Anh được gọi là Reputation.

Uy tín là sự
ảnh hưởng của một người tới cấp dưới và được cấp
dưới tôn trọng nhờ những phẩm chất cá nhé̂n và kết quả
công việc của họ.

Đặc điểm

Jay Conger và Rabindra Kanungo đã tiến hành
phân tích một cách toàn diện và kết luận rằng: nhà lãnh
đạo cần có uy tín với các đặc điểm chính sau:

– Tự tin

nhé̀ lãnh đạo uy tín hoàn toàn tự tin vào
sự đánh giá và khả năng của họ

– Tầm nhìn

Họ có một mục tiêu lí tưởng cho tương lai
tốt hơn. Sự khác biệt giữa mục tiêu lí tưởng với tình
trạng hiện tại càng nhiều, cấp dưới sẽ nhìn nhận nhà
lãnh đạo có tầm nhìn phi thường.

– Khả năng tuyên bố tầm
nhìn

Họ có khả năng lựa chọn và tuyên bố tầm
nhìn theo cách dễ hiểu cho người khác. Khả năng này thể
hiện việc am hiểu sâu sắc mong muốn của cấp dưới và vì
vậy, hành động như tác nhé̂n động viên.

– Tính nhất quán và sự
thuyết phục mạnh mẽ về tầm nhìn

Tính nhất quán giúp họ tập trung theo đuổi
tầm nhìn đến cùng. nhé̀ lãnh đạo uy tín được nhìn nhận
là cam kết cao và sẵn sàng chấp nhận rủi ro cao, gánh
chịu chi phí cao và chấp nhận sự hi sinh để đạt được tầm
nhìn, viễn cảnh của họ.

– Hành vi khác
thường

Hành vi của nhà lãnh đạo uy tín được xem
như là mới lạ, khác thường, và đối ngược với thông
thường. Khi thành công, những hành vi này gợi lên sự
ngạc nhiên và khâm phục ở cấp dưới.

– Thể hiện như là tác
nhân của sự thay đổi

nhà lãnh đạo uy tín được nhìn nhận như
là tác nhân của những thay đổi triệt để hơn là như
người giữ nguyên hiện trạng.

– nhẹ́y cảm với môi
trường

Họ có khả năng đánh giá tình thế về điều
kiện môi trường và nguồn lực cần thiết cho sự thay đổi
ngay.

Uy tín của người lãnh đạo là nền tảng để
mọi người tin tưởng đi theo, nghe theo. Nếu không có điều
đó, không thể có thành công thật sự cho dù người đó
chỉ lãnh đạo một nhóm người, một đội bóng, hay một tốp
nhân viên trong văn phòng.

Trong thực tế, không phải cứ có chức vụ
là có uy tín; chức vụ không sinh ra uy tín mà chỉ là cơ
sở pháp lí của quyền lực.

Nguyên tắc

Một người lãnh đạo có được uy tín không
phải vì người đó giữ chức vụ gì, mà vì thái độ và
hành vi ứng xử của họ đối với công việc và con người,
và điều chủ yếu nhất là họ đã hoàn thành công việc với
kết quả xuất sắc.

Để tạo lập uy tín cần tuân theo những
nguyên tắc sau:

– nhénh chóng tạo được
thắng lợi ban đầu cho hệ thống và tạo thắng lợi liên
tục

Con người thường tin vào những gì mà họ
nhìn thấy hơn là những gì mà họ nghe thấy. Thắng lợi
của hệ thống là kết quả của sự nỗ lực tập thể, trong
đó lãnh đạo là yếu tố quyết định và do đó nó là tiêu
chí đánh giá tài năng và phẩm chất của người lãnh
đạo.

– Nhất quán trong lời
nói và hành động

Những gì nhà lãnh đạo nói và làm phải
thống nhất nhau, đã hứa là phải thực hiện.

– Mẫu mực về đạo
đức

Những phẩm chất nổi bật cần có ở người
lãnh đạo là: trung thực; công bằng với cấp dưới; luôn
gương mẫu đi đầu trong mọi công tác; dám chịu trách
nhiệm; biết đặt lợi ích của tập thể lên trên lợi ích
cá nhé̂n.

Tính cách tốt được ca ngợi hơn nhiều so
với tài năng. Nhưng tính cách tốt không có sẵn trong mỗi
người chúng ta, mà nó phải được xây dựng dần dần thông
qua giáo dục và rèn luyện trong cuộc sống cũng như trong
công việc.

– Thành thạo chuyên môn
và biết ủy quyền

Người lãnh đạo không nhất thiết phải là
người có chuyên môn giỏi nhất, nhưng phải đủ ở mức
thành thạo; đó là yếu tố cần thiết để mọi người tin
tưởng vào các quyết định của người đó.

Người lãnh đạo giỏi không có nghĩa là
“cái gì cũng giỏi” mà phải là người sử dụng được
người giỏi, biết ủy quyền cho cấp dưới, phát huy được
sức mạnh của tập thể để hoàn thành mục tiêu chung, khi
đó họ sẽ nhận được sự ủng hộ của mọi người.

(Tài liệu tham khảo: Tổ chức và quản lí
tổ chức, Trung tâm đào tạo từ xa, ĐH Kinh tế Quốc dân)

Quyền hạn chức năng (Functional authority) là gì?
Giao phó và phạm vi quyền hạn05-10-2019Quyền hạn tham mưu (Staff authority) là gì? Giảm05-10-2019Quyền hạn trực tuyến (Line
authority) trong tổ chức là gì?

Các câu hỏi về uy tín doanh nghiệp tiếng anh là gì

Nếu có bắt kỳ câu hỏi thắc mắt nào vê uy tín doanh nghiệp tiếng anh
là gì hãy cho chúng mình biết nhé, mõi thắt mắt hay góp ý của các
bạn sẽ giúp mình cải thiện hơn trong các bài sau nhé <3 Bài viết
uy tín doanh nghiệp tiếng anh là gì ! được mình và team xem xét
cũng như tổng hợp từ nhiều nguồn. Nếu thấy bài viết uy tín doanh
nghiệp tiếng anh là gì Cực hay ! Hay thì hãy ủng hộ team Like hoặc
share. Nếu thấy bài viết uy tín doanh nghiệp tiếng anh là gì rât
hay ! chưa hay, hoặc cần bổ sung. Bạn góp ý giúp mình nhé!!

Các Hình Ảnh Về uy tín doanh nghiệp tiếng anh là gì

Các hình ảnh về uy tín doanh nghiệp tiếng anh là gì đang được chúng
mình Cập nhập. Nếu các bạn mong muốn đóng góp, Hãy gửi mail về hộp
thư [email protected]. Nếu có bất kỳ đóng góp hay liên hệ. Hãy Mail
ngay cho tụi mình nhé

Xem thêm báo cáo về uy tín doanh nghiệp tiếng anh là gì tại
WikiPedia

Bạn hãy tham khảo thông tin về uy tín doanh nghiệp tiếng anh là
gì từ web Wikipedia.◄ Tham Gia Cộng Đồng Tại???? Nguồn Tin tại: https://ashtechservice.com/???? Xem Thêm Chủ Đề Liên Quan tại : https://ashtechservice.com/hoi-dap/

???? Quay lại trang chủ

Các bài viết liên quan đến